São Paulo – Ainda há ressalvas no Comércio por manejorefregatráfego, fruto, principalmente, do desconhecimento e da carência por informação A respeito de a capacidade dos cursos on-line. Em linhas gerais esta é a opinião do grande parte dos recrutadores consultados por Exame.com. De modo a eles, ESTES resultados atingidos a partir do aprendizado importam bem mais do que a modalidade escolhida, presencial ou on-line. É isso que os headhunters tentam mostrar para as companhias contratantes. E, se ainda há quem torça este nariz para a educaçãeste a distância, a tendência é de aumento da receptividade para cursos de extensãeste, pós-graduaçãeste e especialização na versãeste online pelo currículo do profissionais. Em relaçãeste à graduaçãeste, pelo entanto, a recomendação ainda é a por qual seja feita presencialmente, já de que este contato utilizando o ambiente universitário continua sendo do Bastante importância para este desenvolvimento do aluno. Confira a opinião do 9 headhunters da maiores consultorias por recrutamento do país a respeito das modalidades em linha por aprendizado:
2. 2. Marcelo Cuellar, gerente da Michael Page do Rio por Janeiro
(Divulgação)
“Minha percepção é de que muitas pessoas sentem de que precisam deter quantidade do cursos pelo currículo e se for mal por tal razãeste nãeste é necessariamente bom”, diz Marcelo Cuellar, da Michael Page. Para ele, vale a pena optar pela modalidade em linha quando o profissional sabe este qual está buscando e nãeste deseja mal colecionar cursos pelo currículo. A carência de interação é 1 porfoim, citado por ele. “Investigo ESTES cursos online porque as chances do ser 1 curso usando um monte do apresentações em Power Point sãeste grandes”, diz. Ele similarmente identicamente conjuntamente destaca a importância do resultado em detrimento da modalidade do curso. “Se é um curso de que traz aprendizado e faz usando de que a pessoa possua 1 desempenho melhor é válido”, diz. A rejeição DE empresas, segundo ele, é inicial, e os fins que o profissional traz após ter feito o curso é qual fazem a diferença. “Acredito na combinação da educaçãeste online e presencial”, finaliza.
3. 3. Jacqueline Resch, apenascia-diretora da Resch Recursos Humanos
(Divulgaçãeste)
“Os cursos on-line ainda nãeste sãeste tãeste valorizados pelo Nicho, mas creio de que isto é fruto de desconhecimento, preconceito e certa resistência frente ao moderno”, diz Jacqueline Resch. De modo a ela, a tendência é de que esta modalidade seja assimilada pelo mercado já de que a oferta tem crescido a cada dia. “Eu jamais discriminaria um candidato por deter Utilizado a tecnologia de modo a ampliar seus conhecimentos e suas habilidades. Seria 1 Perfeito absurdo na era digital”, afirma Jacqueline. Avaliar a importância qual este curso teve para o aprendizado é o ponto chave. “Caso tenha relevância, deve registrá-lo no currículo”, diz. “Nãeste vejo motivo de modo a omitir que é em linha, a nãeste ser de que ele tema ser alvo do preconceito. Por qualquer forma, declarar que o curso é on-line ajuda a desfazer esta ideia equivocada de que 1 curso online tem menos valor de que este presencial”, explica , lembrando qual este nome da instituição conta. “Certamente recomendaria um candidato que tenha um MBA online, por exemplo. Poré especialmentem eu o recomendaria por tua experiência, realizações, conhecimentos e características qual o tornam uma Magnífico opçãeste de modo a a posição e nãeste por deter 1 MBA presencial ou em linha”, diz.
4. 4. Peter Noronha, responsável pelo Emprego da Asap no Espírito Santo
(Divulgaçãeste)
“A ampliaçãeste da oferta do cursos on-line é muito mais uma estratfoigia comercial do que uma tendência propriamente dita”, pondera Peter Noronha, da Asap. De modo a ele, é possível perceber a diferença na preparaçãeste de um aluno utilizando graduaçãeste presencial e outro utilizando FORMATOçãeste online. "Na graduaçãeste presencial este nível do comprometimento é elevado, a troca é maior e ainda existe aquele rançeste do qual a habilidade do on-line não é a mesma”, explica. Em relaçãeste aos cursos por especialização, as referências da instituição executar diferença. “Mas entre dois candidatos, 1 com MBA presencial e outro com em linha, este primeiro ainda sai na frente”, ressalta. Ele defende de que de modo a várias funções, principalmente na área financeira e contábil, cursos, qual ele classifica como por aplicação, valem a pena na modalidade online. “Aí toma uma proporçãeste maior. Quanto Muito mais especialista a funçãeste, elevado a tendência por um curso em linha por extensão ter valor”, diz. Seguindo a exatamente raciocínio de que ESTES outros entrevistados, Noronha destaca que, pelo limite, transformar saber em competência que gere resultado é este de que faz a diferença de modo a o mercado. “E na hora de escolher pegue um curso validado por uma instituição qual possua credencial no Nicho”, diz ele, lembrando que a escolha deve sempre manter-se atrelada ao plano do carreira.
5. 5. Jorge Martins, headhunter da Robert Half
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“A gente não faz distinçãeste se um curso é presencial ou online”, curso porteiro online com certificado diz Jorge Martins, da Robert Half. Também para ele este qual vale é a identificação utilizando este curso e este aprendizado conquistado. “Por sua vez, profissional deve saber de que por ser a distância o curso demanda dedicação maior”, ressalta. Na opinião dele este conteúdo é este precisamente este que muda é a interaçãeste. Assim sendo ESTES cursos que reúnunca alunos em datas determinadas são os mais indicados pois permitem que haja Muito mais trocas. “Em relaçãeste às especializações, minha visão é de que 70% do conteúdo vem DE trocas entre ESTES profissionais, e por mais qual existam fóruns e salas de bate papo, na modalidade online essa interaçãeste é menor”, pondera. Diferentemente de outros headhunters, Martins não recomenda de que se faça distinção pelo currículo Acerca o curso deter sido on-line ou presencial. “Nãeste considero pertinente e também igualmente similarmente identicamente conjuntamente sou avesso à análise da instituição pelo nome. Valorizo Ainda mais o profissional do que o lugar onde ele se formou”, diz. Se este de modo a efeitos por carimbo pelo currículo este nome faça diferença, pelo fim das contas, diz ele, este mais importante é este quanto se aplica do resultado.
6. 6. Sthaell Ramos, apenascia-diretora da People on Time consultoria
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“Apesar por nãeste ser uma modalidade nova, ainda existe tal ideia por qual é algo moderno e existe sim destemido Espécie de preconceito”, diz Sthaell Ramos, da People on Time. Para ela, a receptividade deve aumentar a partir do momento em que se começar a entender ESTES ganhos adquiridos usando educaçãeste a distância. “Este preconceito vem da falta do conhecimento e por adaptaçãeste à mudança, acho de que vai ganhar 1 peso elevado, já que estamos na era da tecnologia”, diz a especialista. De modo a ela nãeste há necessidade por especificar pelo currículo se este curso é em linha ou presencial. “Acredito que o aprendizado está relacionado ao envolvimento da pessoa utilizando este curso. Contudo é uma informação que pode ser checada e não se deve mentir”, diz. O nome da instituiçãeste pesa, lembra Sthaell. “Em qualquer situaçãeste”, diz. Porém não é tudo.Este saber, a experiência, projetos dos quais este profissional participou é qual vãeste mostrar a atenção do recrutador, por entendimento com ela.
7. 7. Juliana Alves, gerente da área de expertise Hays Recursos Humanos
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“A chave é optar por uma instituiçãeste do confiança qual chancele este curso porque a receptividade do Nicho está ligada à seleçãeste da instituiçãeste”, diz Juliana Alves, da Hays. Isso porque, na opiniãeste dela, as escolas mais reconhecidas nãeste se arriscariam a oferecer cursos em linha que deixassem a desejar na superioridade em relação aos cursos presenciais. Ela recomenda que a graduaçãeste mesmo que presencial por conta do contato utilizando este ambiente universitário, mas nãeste faz nenhuma restriçãeste em relaçãeste a outros cursos tais como do extensãeste e pós-graduaçãeste, por exemplo. Ela acha necessário qual o profissional deixe claro no currículo se a modalidade é presencial ou em linha. “Muito mais pela questãeste da metodologia, nãeste qual seja nenhum demfoirito”, explica. Ela diz que não faz distinçãeste na hora por investigar a validade do um curso on-line ou presencial na trajetória profissional do um candidato. “Quero saber se ele concluiu, com cumpriu as horas, este de que aprendeu”, diz.
8. oito. Joseph Teperman, headhunter e apenascio da FLOW Executive Finders
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“O ensino a distância é uma belíssima solução de modo a quem está fora Destes grandes centros”, diz Joseph Teperman da Flow Executive Finders. No entanto, ele confirma qual a modalidade é Aspecto utilizando ressalvas no Nicho. “Como tudo que é amplamente novo, os cursos online ainda são vistos utilizando reserva pelo Nicho de trabalho”, diz. Portanto, ESTES “pioneiros” (ou seja quem optou por esta modalidade) deterão 1 pouco por dificuldade em serem natural aceitos, segundo ele. Pelo entanto, a tua visãeste é a do que importa mais o que a pessoa aprende do qual a MANEIRA como ela faz isso, se em casa ou na presença de colegas e professores. “Em relaçãeste a 1 curso de línguas, por exemplo, não importa se a pessoa estudou em Londres ou na sua casa, este de que vale é de que ela saiba falar inglês”, diz, ressaltando de que esse raciocínio deveria valer para todos os quadros. “Este que importa são ESTES resultados atingidos a partir daquele conteúdo." Para ele, o futuro é qual todas as instituições mesclem a transmissão do conteúdo entre em linha e presencial. “Eu acabei por voltar por 1 curso em Harvard e este conteúdo inicial, com os cases qual seriam discutidos foi transmitido on-line, para qual todos chegassem à sala já preparados para a discussão”, diz.
9. 9. Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses
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“Ainda existe desconfiança do mercado, porém, por conta do investimento qual está sendo feito pelas grandes instituições, isso vai mudar”, diz Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses. Este headhunter lembra que a falta do infraestrutura ainda impede que o ensino a distância seja uma realidade para Lindas as classes sociais. Por isso ele classifica que a educação a distância, principalmente pelo de que diz respeito a graduaçãeste, segue em processo por amadurecimento pelo País do futebol. Em relaçãeste aos cursos Ainda mais rápidos, temporários, por extensão, a aceitaçãeste do Comércio é elevado para a modalidade on-line, diz. “É um algo a Muito mais no currículo e este fato do ser em linha nãeste interfere”, diz. Para ele, o resultado que este profissional vai atingir está bem Ainda mais relacionado à qualidade do curso e ao seu engajamento do que na questãeste da modalidade (on-line ou presencial). O cuidado, diz, Vive por conta da certificaçãeste, sobretudo em relaçãeste a graduação e pós-graduaçãeste. “Importante que mesmo que 1 curso credenciado e certificado pelo MEC”, ressalta.